كشفت دراسة حديثة عن أن ثلث العاملين في الإمارات يتمتعون بإمكانية تسلم دور القيادة الفعّالة في شركاتهم، ما يجعل الإمارات أغنى مورد لقادة المستقبل في الخليج العربي، وأن الشركات لا تفهم بوضوح مهارات الجيل الشاب من الموظفين. وأظهرت الدراسة أن الشركات تدور في حلقة مفرغة بالافتراض خطأً أن الخريجين الذين يتمتعون بأعلى الإنجازات الأكاديمية سيكونون أفضل موظفيها وقادتها المستقبليين، وأن تلك الشركات تضيع الأموال الطائلة على قرارات التعيين الرديئة. وتفصيلاً قالت شركة سي إي بي، الاستشارية التي تعتمد على اشتراكات ..
المزيد
المزيد
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق