ووجد الباحثون، وفقا لصحيفة "ديلي ميل" البريطانية، أن الشعور بدعم المدراء في العمل يمكن أن يساعد الموظف في الوقاية من الإجهاد العاطفي، لكنه من ناحية أخرى يمكن أن يكون ضارا إذا أخذ من قدرة الشخص على مواجهة التوتر والضغوط بمفرده. تشير الـ دراسة الى ان وضع خطة خاصة بك للتعامل مع ضغوط العمل، والبحث عن معلومات لإثراء هذه الخطة دوما، يمكن أن يساعد في تعزيز السعادة والتعامل مع الإجهاد العاطفي على المدى الطويل. يقترح الباحثون أيضا أن يتدرب المدراء على التمييز ما بين منع موظفيهم من التعرض للإجهاد العاطفي ...
والمزيد »
والمزيد »
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق